山西晋城钢铁控股集团有限公司*委以*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神为指引，认真贯彻新发展理念，将*的建设和企业的发展深度融合，形成了互促互进的发展格局。

（一）晋钢控股集团*委积极构建“1+3”大*建工作格局，即：*委+工会、团委、群团组织。

1、*建带工建

将工会工作纳入*建工作的总体布局，引领工会工作全面发展，带出新气象、新活力，在*治上带、思想上带、组织上带、作风上带、工作上带等，通过*建带工建，*组织带工会组织，*员带会员的方式，不断增强工会组织的凝聚力战斗力。积极引导工会组织活动，把“*员示范岗”、“*员先锋岗”活动与工会组织开展的“劳动竞赛”“技术创新”等活动相结合，做到工作同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰，使工会组织建设与*的组织建设在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，在工作成效上相促进。

2、*建带团建

把团建作为*建的延伸，在加强*建的过程中带领和推动团的建设，推行“六带一优化”，即带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带作风建设、带工作发展，优化工作条件，建造“铁堡垒”，近年来，集团*委站在长远发展角度，以更加广阔的视野，建立健全、调整巩固团的基层组织，落实各项制度，强化内部管理；以从严的态度、较真的精神，选拔任用在关键岗位、急难险重任务中经受磨砺、能打硬仗、能扛重活的优秀年轻干部。

3、*建带群团组织

集团*委结合自身*建发展，坚持以*建为引领，充分发挥*员先锋模范作用，成立妇女联合会、侨联委员会、志愿服务队，积极投身社会志愿服务活动当中。走进乡村，开展“改善人居环境、建设美丽乡村”志愿服务活动；走进敬老院探望孤寡老人，为老人送去欢乐和祝福；走进学校，向小学生宣讲交通安全知识，引导学生们树立安全意识。通过*建引领发动*员、职工积极投身公益事业，激发职工社会责任感，广泛凝聚社会正能量，实现基层*建和社会服务的双促进，有效激发基层*建工作活力。

（二）晋钢控股集团*委推动*建与企业生产、安全、管理深度融合。

1、推动*建与企业安全融合

为推动*建工作与安全生产的有机融合，实现*建文化与安全文化的思想同频、内容同步、发展同向，集团*委秉承“安全生产在哪里，*建工作就开展到哪里”的原则，围绕“讲*课必须讲安全”，支部结合“三会一课”、主题*日、安全生产月等，将安全*课搬入班前会、搬入车间工作现场；以强化安全意识、责任意识为重点，构建*建引领的安全文化建设体系，组织编制《安全责任清单》，压紧压实安全生产责任，推动“第一责任人”守法履职，健全安全管理制度，培育积极安全文化，深入推进安全管理体系建设。

2、推动*建与企业生产融合

集团始终高举*新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，充分发挥*建在集团生产经营的引领作用，围绕中心抓*建、抓好*建促发展，积极创建“123”*建融合体系，深入实施“1+3”大*建融合工程，充分发挥*委把方向、管大局、促落实的作用，支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，推动*建与生产经营深度融合，并紧紧围绕岗位职责，引导*员主动亮身份、晒承诺，通过划定“*员责任区”、创建“*员示范岗”等活动，实现苦累脏重有*员、困难面前有*员、技术攻关有*员。

3、推动*建与企业管理融合

充分把握*建工作与企业管理相融合的趋势，有创造性地提出了“树立*员楷模”的企业管理方式，进一步发展骨干*员干部，从而在企业中形成良好的*建氛围。而且，在*建与企业发展相融合的过程中，进一步将骨干成员发展成为*员，重点强化*员的学习与培养，让他们成为企业发展的先进动力。同时，还从源头抓起，进一步将*员干部的素质进行全方面的提升，通过引导*员干部、培养*员干部以及非*员的骨干人员，让他们形成具有真才实学的业务模范，有意识地发展*员，增强他们的工作积极性，也能够保障企业*员干部的整体水平。

晋钢控股集团*委用*建促进经济、社会、生态三大效益协调发展。

（一）经济效益

集团已发展成为集煤、焦、钢、材及余能综合循环利用和高端薄板精深加工于一体的全产业链钢铁联合企业，下辖晋钢智造、顺盛、煜盛、永硕、洛凯威、安晟通、华安焦化和晋鑫新能源等8个规上工业企业主体，截止2022年，集团总资产337亿元，总占地7平方公里，实现销售收入561.22亿元，上缴税金超10亿元企业。

（二）社会责任

以构建和谐社会为已任，为周边地区带动就业岗位30000个，并积极投身于扶贫济困、敬老助残、捐资助学、抗震救灾、新农村建设等社会慈善公益事业。截至目前，用于各类慈善和公益事业的捐款累计超过亿元，彰显了高度的社会责任感。同时，在精准扶贫方面，消费扶贫达2000多万元，向犁川镇食用菌产业定向帮扶100万元，吸纳贫困人口就业300多人，切实为晋城市打赢脱贫攻坚战，实现乡村振兴贡献了晋钢力量。集团荣获全中华慈善突出贡献(单位)奖、全国慈善爱心企业、中华慈善总会“2021年度爱心企业”等荣誉称号。

（三）生态效益

晋钢控股集团以打造超超低排放新晋钢、钢铁行业山西绿色标杆、花园式工厂为目标，主动担起环境保护的主体责任和社会责任，率先完成产能置换和超低排放改造，联合中冶京诚、北科大企院校合作申报成立山西省低碳氢冶金工程技术中心，集团荣获了国家绿色工厂称号、国家智能制造示范工厂。

供稿 | 晋钢控股集团*委