1月17日晚，小年夜色中的晋钢会堂锣鼓喧天、歌舞飞扬，欢声笑语不断，喝彩掌声阵阵，处处充溢着欢乐融融、喜气洋洋的气氛。集团公司隆重举行2019年度年会暨评优表先表彰大会。集团公司领导及近千名员工代表齐聚一堂，共享荣誉盛宴，共度吉祥小年。特邀嘉宾晋城市市人大副主任、总工会*张斌胜，市总工会*组*、常务副*李勤才，晋商银行行长孔成林，泽州县人大副主任、总工会*马培林，巴公镇*委*许云发，镇长韩安阳等出席本次大会。

大会在震天撼地、直冲云霄的《威风锣鼓》中拉开帷幕。

牛树林总裁作2019年工作报告并部署2020年工作。

2019年工作报告

过去的一年，在各级*委、*的大力支持下，在以李强董事为核心的集团公司领导班子的坚强领导下，通过全体员工齐心协力，拼搏进取，攻坚克难，科学安排，精心组织，集团各项工作都有了长足进步，取得明显成绩。

一、生产指标稳步增长，经营效益全面刷新。2019年，生铁、钢坯、轧材及产值、销售收人、缴纳税收等各项指标均实现稳定增长。全年完成大型中修项目6项、技术改造百余项，为公司提质增产做出了积极努力。

二、安全环保紧抓不放，生产形势趋向利好。严格落实*部门要求，公司安全环保工作稳步推进，全年共排查整改安全隐患1025项，整改率达99.8％；全面完成超低排放改造，为打赢蓝天保卫战做出了应有的贡献。

三、园区项目全面推进，工程建设势头正好。铁路专用线已完工进入验收阶段，煜盛废钢回收利用项目、日处理1万吨污水处理中心、3万m³制氧项目已建成投用；高炉、转炉等全面开工建设。二期工程已完成土方平整50多万m³。

四、大力推进智慧工厂建设，信息化建设成效显著。金蝶EAS系统、云之家、晋钢智运、无人计量系统和自动化检测系统等信息化平台先后投入使用，办公自动化、财务管理、货运自助服务不断推进，办公效率和客户体验度不断提升。

五、公司架构不断完善，管理能力明显提升。公司组织架构配置完备，中层骨干择优提拔调整，人事基础管理流程不断完善，行*外联加大协调力度，后勤服务持续向好，企地关系构建再结硕果。

2020年工作部署

2020年，我们将抓住一个机遇，围绕两条主线，突出七个重点，带动集团整体工作上档升级。一个机遇，抓住国家出台《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》的东风和省、市、县推进工业高质量发展的大好机遇，认真落实李强董事的战略指导思想；围绕两条主线，围绕抓老区生产和抓园区建设这两条主线，确保老区随着技改项目完成，提产量、保质量、降成本、保安全、节能环保、绿色发展，各项经济技术指标有较大提升，确保园区建设按计划推进、工程项目管理规范有序；突出七个重点，突出炼铁系统、炼钢系统、安全环保、工程管理、智慧工厂、队伍建设、企业文化这七个重点，以点带面，整体推进。

一、要着力抓好原料及炼铁系统技术攻关。上半年，燃料比努力降低20公斤/吨；下半年，随着新烧结机的投产，产量和工艺要达到国内同炉型先进水平。

二、要着力抓好炼钢、轧钢系统技术攻关。上半年，各项技术指标要达到国内先进水平；下半年，严格实行生产目标管理责任制，实现稳产增产。

三、要牢固树立安全环保红线意识。明确责任，严格考核，确保安全平稳有序和绿色清洁生产。

四、要切实加强园区工程建设管理。精心筹划，科学组织，抓好园区建设月度协调推进工作，又好又快推进项目建设，确保项目按照预期完成；加快园区二期征地工作，抓好项目开工、完工节点安排，确保工程顺利推进。

五、全面加快推进两化融合进程。打造全流程一贯制的生产制造系统，实现从订单到产品的全流程智能生产销售管控系统，提高智能制造水平。

六、进一步加强职工干部队伍建设。通过加强学习和培训，推行精益化管理和标准化班组建设，完善制度建设和组织建设，建设一支团结奋进、能打硬仗的职工干部队伍。

七、努力构建良好的企业文化。要建立全方位、多角度、立体型宣传网络，通过多种现代媒介进行广泛宣传，内强素质、外树形象。同时加强内部管理，创造优美舒适的工作生活环境，促进企业形象进一步提升。

2020年是晋钢转型升级的关键之年，圆满完成老区技改、生产提升和新区建设双重任务，事关集团公司全局发展。前进的号角已经吹响，奋进的脚步已经启程，新的辉煌正在向我们召手。衷心希望在新的一年里，全体员工在以李强董事为首的公司领导班子的带领下，锐意创新，奋发进取，再立新功！

市总工会*组*、常务副*李勤才代表张斌胜*发表了热情洋溢的讲话。他指出，晋钢是晋城市的龙头企业，是山西省的功勋企业，并赢得了省委省*的高度认可。他也要为晋钢点赞，一是为披荆斩棘、奋发有为的执行董事李强点赞；二是为精诚团结、卓越管理的晋钢领导班子及管理团队点赞；三是为爱岗敬业、争先创优的全体职工点赞。他希望李总董事砥砺初心，做大做强做优企业；希望管理人员和一线职工充分发挥聪明才智，在技术创新和小改小革上敢于作为，为晋城的经济腾飞做出更多、更大的贡献！

人力资源总监孟祥英宣读受表彰的先进集体及先进个人名单。集团公司领导上台颁奖。

本次大会对各单位涌现出的优秀员工、优秀班段长、优秀新人奖、金牌销售员、生产标兵、优秀管理奖二等奖、优秀管理奖一等奖及先进班组、最佳后勤服务团队、最佳采购团队、最佳销售团队、先进单位进行了颁奖表彰。李强董事、牛树林总裁也为获奖代表打气、鼓劲，希望他们在新的一年再接再厉、再创佳绩。

一首首嘹亮飞扬的歌曲，一支支优美动人的舞蹈，幽默诙谐的小品，感人肺腑的朗诵，为此次大会增光添彩。

优美动人的舞蹈《盛世花开》，舞出了人逢盛世喜多多、企逢盛世红火火。

铿锵有力的朗诵《相聚晋钢，为梦发声》道出了不负韶华、奋斗有我的心声。

欢快喜庆的舞蹈《盛世晋钢》跳出了晋钢人奋进新时代的有力步伐。

优美动听的歌伴舞《感谢》告诉我们要用感恩和梦想去经营事业、编织人生。

旋律悠扬、整齐灵动的舞蹈《茉莉花开》令人如痴如醉。

动作协调、配合默契的现代舞《撸起袖子加油干》，彰显了晋钢儿女拼搏奋进、只争朝夕的气势。

清新飘逸的舞蹈《中国风》让人沉浸其中、浑然忘我。

别具一格的小品《四美赞晋钢》人物形象丰满，肢体语言传神，角色表演生动，赢得了大家的欢呼喝彩及阵阵掌声。

节奏明快、动感十足的现代舞《风》让人目不暇接。

声情并茂的朗诵《中华颂》让大家体验了穿越时空、异彩流光的中华文化。

舞姿优美、歌声嘹亮的歌伴舞《相亲相爱》展现了晋钢人团结互助、众志成城的精神风貌。

心潮澎湃的合唱《中国梦》，用激情凝聚团结、奋进的正能量，用歌声唱响发展、复兴的中国梦。

为活跃大会气氛，点燃大家激情，现场还增加了激动人心的抽奖环节。20个幸运的钢城儿女分享了10名三等奖（价值500元年货卡）、6名二等奖（价值1000元年货卡）、3名一等奖（5000元现金）及1名特等奖（价值5000元华为Mate30手机及10000元现金）。

集团执行董事李强致辞。他首先传达了省两会期间省委楼阳生*对晋钢的重要指示。楼阳生*对晋钢扎根三晋大地18年，坚持“转型为纲、项目为王”全力以赴建设“晋钢智造科技产业园”的做法大为赞赏，对晋钢向节能环保绿色发展、向产品结构优化、向循环经济发展、向智能智造转型的举措深表支持。他对各级*委*大力支持晋钢发展表示衷心的感谢！

李强董事指出，2020年，是国家“十三五”规划的收官之年，也是晋钢高质量转型发展的攻坚之年，对2020年的重点工作进行了部署和安排。一是真抓实干搞好安全环保工作；二是全面推进园区建设，加快新旧动能接续转换；三是加强制度体系建设；四是有效把控风险，不断改进成本统计；五是加快备品备件“零库存”；六是不断优化服务水平，切实提升客户体验；七是打造学习型企业，不断提升员工获得感和归属感；八是按需采购原辅材料，保障生产稳定供应；九是稳定扩大市场，奋力开拓销售新局面；十是加强生产组织，开拓创新走新路。

亥岁铺开转型路，子年再创新基业。当前晋钢正处在爬坡转型高质量发展的关键时期，李强董事语重心长地说：晋钢高质量转型发展的路上不希望有一个人掉队！时代催人砥砺奋进，发展需要责任担当。新的一年，我们要紧密团结在集团董事会周围，工作上拿出态度和热情，行动上拿出决心和魄力，扑下身子，甩开膀子，奋勇争先，为经济高质量转型发展贡献力量！